KI und Führung – KI-Wirkfaktor

Warum Begleitung von Führungskräften?

Führungskräfte stehen unter dem Druck KI vorzuleben und umzusetzen
Oft sind sie selber unsicher oder wissen nicht, wo sie starten können
Gleichzeitig haben sie Vorbildfunktion und sind massgebliche Erfolgsfaktoren bei der KI-Akzeptanz und sinnvollen Umsetzung
Sie stehen vor der Herausforderung das Team emotional, kommunikativ mitzunehmen, Mitarbeiter:innen so zu entwickeln dass sie neue Rollen ausfüllen können bis hin zu Trennungen

Ihre Führungskräfte gewinnen die Fähigkeit…

KI für Führung zu nutzen
Selbstbewusst KI-Ziele und Inhalte zu vermitteln
In Abhängigkeit mit der Gesamtstrategie einen Umsetzungsplan für den eigenen Bereich entwickeln
Selbstreflektiert und mit Fingerspitzengefühl und mit dem passenden Set an Methoden in schwierige Gespräche zu gehen
Widerständen gut zu begegnen
Mitarbeitende für neue Rollen zu entwickeln

Der Rahmen

Formate

Interaktive Online- oder Präsenz-Lernshops
KI-Anwendungsfälle im Rahmen von Führung
individueller KI-Kompass
konkrete nächste Schritte Planung
Impulse
Selbstklärung
Unterstützung bei schwierigen Gesprächen
Coaching

Zielgruppe

Auf die Führungsebene individuell angepasste Inhalte